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员工合理化建议获表彰奖励
时间:■■■2018-9-7 15:25:50

      2018年9月7日下午1点半☆☆☆,公司总经理王元义☆☆☆,常务副总周燕敏及公司合理化建议管理小组成员一行5人来到公司橇容车间生产现场☆☆☆,公司总经理王元义亲手将300百元现金颁给员工代汝乔☆☆☆,以表彰他在公司橇装装配工作中提出的合理化建议☆☆☆,当场肯定了代汝乔的工作☆☆☆,鼓励他以后多提更好的合理化建议☆☆☆,为公司多做贡献;随后总经理王元义一行又来到库房☆☆☆,对提出合理化建议的罗敏、宋永强发放U盘纪念品予以鼓励□□□。因宋永强请假☆☆☆,待其上班后补发□□□。此次颁奖☆☆☆,是公司自8月4日颁布实施《合理化建议奖励规定》以来☆☆☆,公司领导首次对提出合理化建议的员工“公开点赞”□□□。

      2018年☆☆☆,公司的二次创业进入了关键奋斗时期□□□。为充分调动广大员工参与企业管理的积极性☆☆☆,引导和鼓励员工群众积极为企业的经营 发展献计出力☆☆☆,公司推出了《合理化建议奖励规定》☆☆☆,在全公司范围内广泛开展“合理化建议”活动□□□。
      公司合理化建议管理小组在9月5日召开评审会议☆☆☆,装配车间员工代汝乔☆☆☆,财务部员工宋永强、罗敏提出的合理化建议被评审通过☆☆☆,公司随即对他们在全公司进行了奖励通告☆☆☆,肯定了他们的合理化建议价值□□□。
      公司领导此次亲自到工作现场为提出合理化建议的基层员工公开“点赞”☆☆☆,就是希望受表彰的员工再接再厉☆☆☆,在今后的工作中立足岗位☆☆☆,更好地发挥模范带头作用☆☆☆,以强烈的责任心为公司的创业发展建言献策;就是希望吸引和带动更多员工群众更加积极地参与企业管理工作☆☆☆,关注企业发展☆☆☆,深入调查研究☆☆☆,提出更多的合理化建议□□□。
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